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Comment rédiger des offres d'emploi attractives sans tomber dans l'exagération ?
06 Feb 2025
Face à un marché du travail tendu où 1/3 des salariés envisagent de démissionner en 2025, les entreprises rivalisent d'imagination dans leurs offres d'emploi. Mais attention aux promesses irréalistes ! Avec plus d'[un salarié sur trois prêt à démissionner en 2025](https://digitiz.fr/blog/resolutions-salaries-2025/), séduire de nouveaux talents n'a jamais été aussi complexe. Les candidats sont courtisés de toutes parts et les entreprises, sous pression, rivalisent d'imagination pour se démarquer. Résultat ? Certaines offres d'emploi promettent monts et merveilles : des carrières fulgurantes, des... Lire la suite
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